ฉันเพิ่งสำรวจกลุ่มผู้จัดการและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเกี่ยวกับจำนวนงานที่พวกเขาได้รับสำหรับการเปิดทุกครั้งที่พวกเขานำออกมี ผลที่ได้คือส่าย - 50 ถึง 200 ไม่ว่าคุณจะมีบุคคลเฉพาะที่จัดการงานที่ส่งมาเหล่านี้หรือไม่ก็ตามอาจทำให้รู้สึกแย่มากและไม่สามารถผลิตผลการผลิตได้เพื่อไม่ให้มีวัชพืชผ่านกอง
ต่อไปนี้เป็นสี่ขั้นตอนง่ายๆทุก บริษัท ขนาดเล็กสามารถปฏิบัติตามได้:
รับการสำรองข้อมูลสำหรับกล่องจดหมายของคุณ
อีเมลดีมาก แต่คุณไม่สามารถเปิดเอกสารแนบ 100 จากอีเมลของคุณและจดบันทึกในสเปรดชีตได้ คุณจะติดตามและแบ่งปันคำแนะนำที่สำคัญภายในทีมของคุณได้อย่างไร? ผู้สมัครงานต้องพ่ายแพ้ในกองอาคารที่เคยมีขึ้น ในการเริ่มต้นจัดระบบ - ลงชื่อสมัครใช้ซอฟต์แวร์จัดหางานออนไลน์ซึ่งเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก มีคนใช้เว็บที่มีการทดลองใช้ฟรีเพื่อให้คุณสามารถดูได้ว่าเหมาะสมกับความต้องการของคุณหรือไม่ก่อนทำการตั้งค่าและชำระเงิน สำหรับความต้องการโดยเฉลี่ยของธุรกิจขนาดเล็กหนึ่งที่ดีควรค่าคุณไม่เกิน $ 50 ต่อเดือน นี่คือรายการของ Google Apps ไม่กี่รายการ
สมัครรับสมัครงานในหน้างานของคุณ
แทนที่จะใส่ที่อยู่อีเมลในหน้าอาชีพของคุณจะช่วยให้มีภาพรวมของ บริษัท และคำอธิบายของงาน นี้จะช่วยให้ผู้สมัครที่คาดหวังภาพที่สมบูรณ์มากขึ้นในสิ่งที่คุณกำลังมองหา นอกจากนี้คุณสามารถมีแบบฟอร์มใบสมัครภายใต้คำอธิบายที่จะขอทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องตรวจสอบผู้สมัคร ตัวอย่างเช่นแทนที่จะขอสิ่งที่แนบมากลับมาคุณสามารถขอหนังสือปกอ่อนโปรไฟล์ linkedin และเพิ่มแบบสอบถามได้เช่นกัน
คุณจะเพิ่มข้อมูลนี้ในไซต์ของคุณอย่างไร หากคุณไม่มีทรัพยากรด้านไอทีซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่คุณเลือกข้างต้นควรจะสามารถช่วยคุณได้ ที่สุดของพวกเขามีเครื่องมือที่ช่วยให้คุณสามารถแสดงช่องทั้งหมดพร้อมกับรูปแบบบนเว็บไซต์ของคุณ ข้อมูลทั้งหมดที่มาจากแบบฟอร์มจะมีการจัดระเบียบไว้ในซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรเพื่อช่วยให้คุณสามารถดูได้เร็วขึ้น
แบ่งปันความสนุก
คุณอาจเป็นบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบแอปพลิเคชันทั้งหมด แต่คุณต้องได้รับปัจจัยการผลิตที่เกี่ยวข้องจากผู้จัดการการจ้างงานทั้งหมดและผู้มีส่วนได้เสีย ดังนั้นหากคุณจัดกระบวนการคัดกรองโดยใช้เครื่องมือออนไลน์ตามที่อธิบายข้างต้นคุณสามารถเพิ่มสมาชิกในทีมลงในระบบนี้ได้หลังจากการตรวจคัดกรองครั้งแรก สมมติว่าคุณแคบลง 100 ดำเนินการต่อสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์การเงิน 'ไปยัง 15 โดยการกรอง' CPA 'จากนั้นคุณสามารถย้าย 15 ไปยังขั้นตอนที่ผู้จัดการฝ่ายการเงินสามารถทำงานได้โดยการเพิ่มความคิดเห็นหรือกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ . การมีทุกสิ่งทุกอย่างในที่เดียวทำให้มีมุมมองที่ชัดเจนสำหรับทีมทั้งหมด
ค้นหาหูข้างขวา
เมื่อคุณสร้างการเปิดคุณสามารถแบ่งปันลิงก์ใน Twitter, Facebook, LinkedIn และ Quora ในกลุ่มและรายการที่เกี่ยวข้อง ถ้าคุณต้องการได้รับแอพพลิเคชั่นที่เหมาะสมที่สุดคุณจะต้องพยายามผลักดันพวกเขาไปยังสถานที่เฉพาะเจาะจงที่ลูกค้าของคุณออกไปเที่ยว ในทางกลับกันกระดานงานขนาดใหญ่นำจำนวนมากถ่วงด้วยครีม
โชคดี!
ถ่ายรูปเกินพิกัดทางอีเมลผ่าน Shutterstock
