การให้พนักงานของคุณมีพื้นที่ว่างในการผ่อนคลายดื่มกาแฟหรือรับประทานอาหารกลางวันอย่างรวดเร็วสามารถปรับปรุงความพึงพอใจและขวัญกำลังใจของพนักงานได้ แต่ถ้าห้องพักของคุณเต็มไปด้วยอาหารที่ไม่เหมาะสมอาหารสกปรกและเพื่อนร่วมงานที่หยั่งรู้แล้วไม่มีใครอยากจะใช้เวลาอยู่ที่นั่น
ด้วยเหตุนี้คุณควรพิจารณามารยาทในห้องพักสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ ด้วยกฎและนโยบายเพียงไม่กี่ข้อคุณสามารถทำให้ห้องพักของคุณเป็นสถานที่ที่ดียิ่งขึ้นสำหรับทั้งทีมของคุณ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อสร้างนโยบายเหล่านั้น
มารยาทในห้องพัก
มีนโยบายเกี่ยวกับเสียง
บางคนต้องการใช้ห้องพักแบ่งเป็นสถานที่พักผ่อนขณะที่บางคนอาจชอบมีการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน ด้วยเหตุนี้คุณจึงควรมีการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับเสียงรบกวนไว้อย่างชัดเจนสำหรับห้องพัก คุณอาจตัดสินใจว่าควรเป็นพื้นที่ที่เงียบสงบหรือเป็นพื้นที่สำหรับการสนทนา หรือคุณอาจมีพื้นที่แยกต่างหากสำหรับการสนทนาและอื่น ๆ ที่เหมาะสำหรับพนักงานที่ต้องหยุดพัก สิ่งที่คุณตัดสินใจคุณเพียงแค่ต้องแน่ใจว่าเป็นที่ชัดเจนของพนักงานเพื่อให้พวกเขารู้ว่าสิ่งที่คาดหวังและการปฏิบัติตนอย่างไร
รักษาความสะอาด
การเก็บรักษาห้องพักที่สะอาดอาจเป็นพื้นที่อื่นที่คุณต้องสร้างกฎบางอย่าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาคาดว่าจะทำความสะอาดตัวเองหลังจากที่เห็นได้ชัด บางคนอาจลืมเกี่ยวกับสินค้าเก่า ๆ ในตู้เย็นเช่นกัน แต่ถ้าพวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขาคาดหวังว่าจะทำอะไรสิ่งที่ห้องพักอาจเป็นพื้นที่ที่สะอาดและสวยงามสำหรับทุกคน
ป้ายอาหาร
นอกจากนี้ยังสามารถปฏิบัติได้ดีเพื่อให้ทุกคนติดฉลากอาหารที่ต้องการเก็บไว้ในตู้เย็นหรือพื้นที่ส่วนกลางของห้องพัก หากไม่เป็นเช่นนั้นผู้คนอาจคิดว่าเป็นสิ่งที่มีคนมาแชร์ ดังนั้นการติดฉลากจริงๆสามารถช่วยคุณประหยัดจากการต้องจัดการกับความขัดแย้งของพนักงานจำนวนมาก
คำแนะนำในการทำงานที่ชัดเจน
ห้องพักของคุณควรเป็นพื้นที่ที่สมาชิกในทีมสามารถพักจากการทำงานได้ เพื่อให้แน่ใจว่าคนรู้ว่าพวกเขาไม่ควรนำงานเข้ามาในพื้นที่นั้น ถ้ามีคนหยุดพักหรือเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันคนอื่น ๆ ไม่ควรมาถามพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งของที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เพื่อให้ชัดเจนและเพียงขอให้สมาชิกในทีมเพื่อบันทึกคำถามหรือส่งอีเมลเพื่อให้สามารถตรวจสอบได้เมื่อพวกเขาได้ทำกับการแบ่งของพวกเขา
เก็บกาแฟสด
กาแฟเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่พนักงานจำนวนมากเข้าเยี่ยมชมห้องพัก แต่ถ้าพวกเขาเข้ามาหาหม้อกาแฟเปล่า ๆ พวกเขาก็ต้องใช้เวลาดื่มกาแฟมากขึ้นแทนการพักอย่างรวดเร็วและจากนั้นกลับไปทำงาน ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณใส่อะไรบางอย่างในกฎมารยาทของคุณเกี่ยวกับการเติมหม้อกาแฟเมื่อคุณได้ล้างข้อมูลแล้ว
สรุปงานต่างๆ
งานบางอย่างเช่นการโยนอาหารเมื่อคุณทำเสร็จแล้วควรทำโดยพนักงานแต่ละคนเมื่อทำเสร็จแล้วโดยใช้ห้องแบ่ง แต่คนอื่น ๆ เช่นการล้างตู้เย็นหรือขัดไมโครเวฟสามารถทำได้โดยใช้เวลาน้อยกว่ารายวัน เนื่องจากเป็นไปได้ว่าพนักงานทุกคนของคุณใช้รายการเหล่านี้คุณจึงสามารถหาวิธีที่ยุติธรรมในการแจกจ่ายงานเหล่านั้นเช่นรายการหรือล้องานที่เบื่อหน่าย
เป็นจริง
แม้ว่าสิ่งสำคัญคือการสร้างกฎเฉพาะสำหรับพนักงานของคุณในห้องพักไม่ได้หมายความว่าคุณต้องคาดหวังให้โลกจากสมาชิกในทีมของคุณ ถ้าคุณต้องการให้ทุกคนเงียบสนิทหรือถ้าคุณคาดหวังว่าคนอื่น ๆ จะขัดตู้เย็นทุกวันพวกเขาไม่อาจต้องการใช้ห้องพักเลยก็ได้ เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณต้องการของทีมในแง่ของมารยาทเป็นจริงเหมาะสม
สอบถามพนักงานว่าพวกเขาคิดอย่างไร
เพื่อหาสิ่งที่พนักงานของคุณคิดว่าเหมาะสมและสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากสมาชิกในทีมเพื่อนของคุณสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการพูดคุยกับพวกเขาจริงๆ ถามเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยงของพวกเขา peeves หรือสิ่งที่พวกเขาต้องการจะเปลี่ยนเกี่ยวกับประสบการณ์ห้องพักของพวกเขา จากนั้นคุณสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อกำหนดกฎของคุณ
ให้ความสำคัญ
เหนือสิ่งอื่นใดพนักงานของคุณควรคำนึงถึงผู้อื่นเมื่อใช้ห้องแบ่ง สิ่งต่างๆเช่นอาหารทะเลที่ปรุงด้วยไมโครเวฟหรือการสนทนาทางโทรศัพท์ที่ดังอาจทำลายพื้นที่สำหรับทุกคน ดังนั้นเพียงให้แน่ใจว่าพวกเขาพิจารณาว่าพฤติกรรมของพวกเขามีผลต่อเพื่อนร่วมงานของพวกเขาและขอให้พวกเขามีน้ำใจเมื่อใช้ห้องพัก
ทำให้ความคาดหวังของคุณชัดเจน
ในที่สุดกฎและนโยบายที่คุณควรจะมีความชัดเจนสำหรับพนักงานของคุณ ถ้าพวกเขาไม่ทราบสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาแล้วคุณจะไม่ผิดจริงๆหากพวกเขาไม่ปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น เพื่อสร้างเครื่องหมายหรือการแสดงออกอื่น ๆ ของมารยาทห้องพักที่คุณคาดหวังและเก็บไว้บนจอแสดงผลเพื่อให้ทุกคนรู้ว่าสิ่งที่ประเภทของพฤติกรรมเป็นที่ยอมรับและสิ่งที่ไม่.
ห้องพักถ่ายภาพผ่าน Shutterstock
