เราทุกคนมีแนวโน้มที่เป็นพิษบางส่วนของเรามากกว่าคนอื่น ๆ นั่นจะเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานพนักงานฝึกงานผู้จัดการและผู้บังคับบัญชา การเป็นพิษอาจหมายถึงหลายสิ่งหลายอย่าง แต่ท้ายที่สุดก็คือพฤติกรรมที่เป็นพิษต่อสภาพแวดล้อมและคนรอบตัวคุณ (ตรงกันข้าม) เป็นอันตรายต่อขวัญกำลังใจของพนักงานวัฒนธรรมของ บริษัท ความสัมพันธ์ในธุรกิจและแม้กระทั่งอาจทำให้ บริษัท ล้มลง
คิดว่าคุณอาจจะทำงานให้กับเจ้านายที่เป็นพิษหรือไม่? นี่คือธงสีแดงที่ใหญ่ที่สุดที่เขาหรือเธออาจจะโบกมือไปบนใบหน้าของคุณ
สัญญาณเตือนของบอสพิษ
1 ก้าวร้าว Passive
เป็นเชิงรุกเชิงรุกเป็นวัตถุดิบสำหรับคนที่เป็นพิษ แต่เมื่อเจ้านายของคุณมีลักษณะนี้ก็ยิ่งแย่ลง บางทีพวกเขาอาจทิ้งสัญญาณ "เป็นประโยชน์" ไว้ในห้องพักเพื่อเตือนทุกคนไม่ให้ความร้อนบางอย่างเกิดขึ้นกับแซนวิชสลัดปลาทูน่าสำหรับมื้อกลางวัน ทุกคนรู้ว่าเจ้านายกำลังกำหนดเป้าหมายพนักงานคนหนึ่งที่กินแซนวิชโดยเฉพาะ แต่แทนที่จะไปที่แหล่งโดยตรงเจ้านายของคุณเปิดเผยต่อสาธารณชนโดยไม่ต้องเผชิญหน้ากับพวกเขาในที่สาธารณะ
2 ผู้จัดการไมโคร
แต่บางครั้งเจ้านายก็พยายามอย่างจริงจังที่จะเป็นประโยชน์เมื่อพวกเขาจัดการด้านต่างๆของ บริษัท (หรือหน้าที่ของพนักงานคนใดคนหนึ่ง) อย่างไรก็ตามสิ่งที่พวกเขากำลังพูดจริงๆและอาจจะคิดว่าไม่มีใครสามารถทำงานได้ดีเท่าพวกเขา พวกเขายังแจ้งให้พนักงานรู้ว่าพวกเขาไม่ไว้วางใจพวกเขาและไม่คิดว่าพวกเขาสามารถทำงานที่มีอยู่ได้
3 คุณควรจะเป็น Mind Reader
เจ้านายควรจะเป็นผู้นำและผู้นำเป็นผู้สื่อสารที่ชัดเจน หากเจ้านายของคุณไม่สามารถให้คำแนะนำความคิดเห็นและกระตุ้นให้คุณถามคำถามได้เสมอไปพวกเขาจะไม่ไว้ใจคุณ พวกเขาคาดหวังให้คุณอ่านใจของพวกเขา พวกเขาได้รับความผิดหวังหรือโกรธเมื่อคุณไม่ได้ส่งเพราะคุณไม่ได้คาดเดาความปรารถนาของพวกเขาได้อย่างถูกต้อง? นั่นเป็นสัญญาณบอกเล่าเรื่องราวของเจ้านายที่ต้องการให้พวกเขาจัดการงานรื่นเริงด้วย psychics แทนที่จะเป็นที่ทำงาน
4 มีสัตว์เลี้ยงของ Boss อยู่
คุณได้ตระหนักว่าตอนนี้ชีวิตผู้ใหญ่บางครั้งไม่แตกต่างจากโรงเรียนประถม ครูบางคนมีสัตว์เลี้ยงของครูและเจ้านายบางคนมีสัตว์เลี้ยงของเจ้านาย ถ้าเจ้านายของคุณชื่นชอบพนักงานคนหนึ่งหรือบางคนมากกว่าคนอื่น ๆ ไปทานอาหารกลางวันกับพวกเขาเท่านั้นนินทากับพวกเขานำเครื่องประดับเล็ก ๆ น้อย ๆ (แม้ว่าจะเป็น "กาแฟที่ไม่ดี" เป็นครั้งคราวจากห้องพัก) หรือเพื่อน Facebook กับพวกเขาและ ไม่มีพนักงานคนอื่นคุณมีปัญหา เป็นที่ชื่นชอบของพวกเขาไม่ได้หมายถึงมากเมื่อมันเป็นเพียงเกี่ยวกับผู้ที่กำลังนั่งอยู่ข้างหัว honcho ที่ประชุม แต่ก็เป็นเรื่องใหญ่เมื่อพูดถึงโปรโมชั่นและการปลดพนักงาน
5 Moods Strike at Random
เจ้านายเป็นมนุษย์ด้วยเช่นกันและในบางกรณีคุณก็ไม่สามารถช่วยนำชีวิตส่วนตัวของคุณไปที่ออฟฟิศได้ (เช่นวันที่เจ้านายของคุณหย่าร้างไฟล์เอกสารจะทำให้รู้สึกว่าพวกเขาเงียบกว่าปกติหรือเป็นสีน้ำเงินกว่าปกติ) อย่างไรก็ตามหากคุณไม่สามารถบอกได้ว่าพวกเขาจะขึ้น, ลง, บ้า, ร่าเริงหรืออะไรก็ตามในระหว่างนี้ก็เหมือนกับการใช้เวลาแปดชั่วโมงหรือมากกว่าต่อวันในการเล่นรูเล็ตรัสเซีย มันเหน็ดเหนื่อยและสำหรับพนักงานบางคนอาจจะน่ากลัว
6 การนินทากำลังรั่วจากพวกเขา
การนินทาของ Office จะเกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมที่มีขนาดเล็ก อย่างไรก็ตามงานของเจ้านายของคุณจะเป็นแบบอย่าง (และในกรณีที่รุนแรงจะกล่าวถึงเรื่องการนินทาของผู้อื่น) ถ้าหัวหน้าของคุณพูดถึงเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานของเขาในทางลบนั่นเป็นสัญญาณที่ร้ายแรง การนินทาสามารถทำลาย บริษัท ได้จากภายในและเมื่อเจ้านายเข้าร่วม (หรือเป็นผู้นำ) มันเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่จะมีการระเบิด
7 มีประโยชน์ "Just for the Boss"
แน่นอนเจ้านายของคุณอาจมีประโยชน์ในเรื่องขึ้นและลงที่คนอื่นไม่ชอบเช่นเงินเดือนที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตามผู้บังคับบัญชายังสามารถใช้ประโยชน์จากตำแหน่งที่พวกเขายืนอยู่ พวกเขาเป็นประจำมาในช่วงปลายออกก่อนรับประทานอาหารกลางวันนานไม่ทำตามการแต่งกาย (ในขณะที่บังคับใช้กับคนอื่น ๆ ) หรือใช้ทรัพย์สินของ บริษัท เพื่อการใช้งานส่วนตัว? หากเป็นพนักงานพวกเขาจะถูกเขียนขึ้นหรือถูกไล่ออก
8 คุณเป็นคนพึ่งพิง
เราทุกคนจำเป็นต้องยกเลิกการโหลดเป็นครั้งคราว ยังคงเป็นบทบาทของเจ้านายที่จะไม่ "ใช้" พนักงานของตนในฐานะใด ๆ รวมทั้งเป็นกระดานเสียง ถ้าคุณรู้เรื่องชีวิตรักเจ้านายของคุณอาการเมาค้างหรือรายละเอียดที่สนิทสนมเกี่ยวกับข้อตกลงทางธุรกิจที่คุณไม่ควรเป็นความลับเจ้านายของคุณใช้คุณเป็นนักบำบัดโรคแบบชั่วคราว ที่ดีสำหรับระดับความเครียดของพวกเขา แต่มันถูกโอนไปยังคุณและมันไม่เป็นมืออาชีพอย่างสมบูรณ์
9 การเดินทางผิดใคร?
การเดินทางผิดบางอย่างเป็นเชิงรุกเชิงรุก แต่พฤติกรรมก้าวร้าวไม่ได้ทั้งหมดรวมถึงการเดินทางผิด หากหัวหน้าของคุณพยายามทำให้คุณรู้สึกผิดกับสิ่งที่คุณไม่ควรทำเช่นทำงานล่วงเวลาและไม่ได้รับค่าจ้าง (ผิดกฎหมาย) หรือไม่ปฏิบัติงาน "เช่นเดียวกับเจนที่ใช้" (แต่ผลและคุณภาพเป็น เดียวกัน) - คุณอยู่ในชีวิตการทำงานที่ยาวนานของความรู้สึก subpar
กับเจ้านายที่เป็นพิษสถานที่ทำงานของคุณเป็นพิษและเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่ความเป็นพิษที่จะเริ่มซึมซาบเข้าสู่งานและชีวิตส่วนตัวของคุณ
ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของคุณคุณอาจสามารถดำเนินการได้ บ่อยครั้งที่เป็นอันตรายต่อเจ้านายที่เป็นพิษด้วยตัวเองเนื่องจากตำแหน่งอำนาจของพวกเขาทำให้พวกเขาสามารถควบคุมความปลอดภัยในการทำงานของคุณได้ ถ้าคุณมีแผนกทรัพยากรบุคคลปรึกษาเรื่องความกังวลของคุณกับพวกเขา พวกเขาจะผูกพันตามข้อตกลงการรักษาความลับและงานของพวกเขาคือการช่วยให้คุณและให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพและปลอดภัย
น่าเศร้าในหลาย ๆ กรณีไม่มีการแก้ไขเจ้านายที่เป็นพิษ
พฤติกรรมเหล่านี้มักเป็นส่วนหนึ่งของตัวบุคคลหรือได้รับการฝึกฝนและได้รับการฝึกฝนเป็นเวลาหลายปีว่าเป็นลักษณะที่สอง สิ่งที่คุณทำคือการควบคุมวิธีการจัดการกับความเป็นพิษภายนอก พิจารณาว่ามันมาจากไหนจงจำไว้ว่านี่ไม่ใช่ความผิดของคุณและตัดสินใจอย่างมีสติในการตอบสนองต่อการปฏิเสธความเป็นพิษนั้นให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
รูปภาพที่เป็นพิษผ่าน Shutterstock
