ในบทความล่าสุดของ New York Times โทมัสฟรีดแมนกล่าวว่า "โอบามาควรเป็นหัวใจหลักในการเป็นประธานาธิบดีของเขาในการระดมทุนให้กับ บริษัท ที่ตั้งขึ้นใหม่นับล้าน ๆ แห่งซึ่งจะไม่เพียง แต่ให้งานทางหลวงชั่วคราวแก่เราเท่านั้น แต่ยังคงรักษางานที่ดีของอเมริกาไว้ได้ ตัดขอบ "
"โอบามาควรนำนักประดิษฐ์ชั้นนำของประเทศมารวมตัวกันและถามพวกเขาว่า" อะไรคือสิ่งที่ถูกต้องตามกฎหมายสิ่งจูงใจด้านภาษีอะไรที่เราต้องการตอนนี้เพื่อทำซ้ำคุณล้านล้านครั้ง '- และทำให้ลำดับความสำคัญลำดับที่ 1 ของเขา การสร้างแรงบันดาลใจฟื้นฟูและเพิ่มขีดความสามารถ Start-up America คือการถ่ายภาพดวงจันทร์ของเขา "
ฟังดูดีเพื่อเรียกล้าน บริษัท ใหม่ที่สร้างงานที่ยั่งยืนเป็นเวลานาน แต่จะยากแค่ไหน?
ฉันจะพยายามประมาณจำนวนของชาวอเมริกันที่จะต้องพยายามที่จะเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองเพื่อให้ผลผลิตล้าน บริษัท เริ่มต้นที่จะให้งานที่ยั่งยืนที่ยั่งยืนของเรา
เมื่อต้องการทำเช่นนี้ฉันต้องทิ้งส่วนหนึ่งไว้ในสิ่งที่นายฟรีดแมนกล่าวไว้และวางคำนิยามไว้ด้านหลังส่วนที่เหลือ เริ่มต้นด้วยสิ่งที่ฉันต้องละเลย เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมในการสร้างธุรกิจที่เริ่มต้น "รักษาอเมริกาให้มีความทันสมัย" แต่การที่อเมริกาไม่ได้อยู่ในสายตาของคนรุ่นใหม่ไม่ใช่สิ่งที่สามารถวัดได้ง่ายดังนั้นฉันจึงไม่จำเป็นต้องมีส่วนนั้น
ฉันจะกำหนด "งานที่ยั่งยืนที่ยั่งยืน" เป็นงาน (ตำแหน่งไม่ใช่คนที่อยู่ในนั้น) ที่มีอายุอย่างน้อยห้าปีและต้องจ่ายเงินอย่างน้อยเท่ากับงานเฉลี่ยใน บริษัท ที่มีอยู่ นี่เป็นคำจำกัดความที่กำหนดโดยพลการว่างานที่ดีคืออะไร แต่ผมต้องกำหนดแนวคิดในการวัด
ในการสร้างหนึ่งล้าน บริษัท เริ่มต้นขึ้นซึ่งมีระยะเวลาประมาณห้าปีนับจากนี้เราต้องเริ่ม 2.22 ล้าน บริษัท ในวันนี้เนื่องจากมีเพียงแค่ 45 เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจใหม่ ๆ เท่านั้นที่อาศัยอยู่ 5 ปี
ในการสร้างงานตั้งแต่เริ่มต้นธุรกิจผู้ประกอบการจำเป็นต้องสร้างธุรกิจนายจ้าง (ธุรกิจที่ไม่ใช่นายจ้างอาจใช้ผู้ก่อตั้ง แต่ถ้าผู้ก่อตั้งดำเนินธุรกิจใหม่แทนที่จะเป็นงานเก่าของเขาแล้วไม่มีงานสร้างสุทธิ) ตามการวิจัยของ Paul Reynolds ที่ศึกษาการศึกษาเกี่ยวกับ Dynamics ผู้ประกอบการ การสำรวจตัวแทนของประชากรวัยผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกามีเพียงร้อยละ 19 ของความพยายามในการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ ๆ เท่านั้นที่สร้างธุรกิจนายจ้าง ดังนั้นเราจึงต้องการ 11.7 ล้านธุรกิจใหม่ ๆ ในการสร้างธุรกิจนายจ้างหนึ่งล้านตำแหน่งที่จะมีชีวิตอยู่ภายในห้าปี
แต่มีการจับอื่น ไม่ใช่ทุกคนที่เริ่มต้นกระบวนการเริ่มต้นธุรกิจจะเริ่มต้นสร้างธุรกิจ ในความเป็นจริงการวิจัยของ Reynolds แสดงให้เห็นว่ามีเพียงประมาณร้อยละ 30 ของความพยายามในการเริ่มต้นใช้งานเท่านั้นที่ส่งผลให้ บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจอยู่แล้วภายในหกปี ถ้าเราคำนึงถึงอัตราความสำเร็จในการสร้างธุรกิจใหม่เราจำเป็นต้องมีชาวอเมริกันจำนวนกว่า 39 คนหนึ่งที่จะเริ่มต้นกระบวนการเริ่มต้นทำงานเพื่อให้ บริษัท หนึ่งล้านรายใหม่ ๆ ที่ยังมีชีวิตอยู่และจ้างคนอื่น ๆ อีก 5 ปีต่อมา
(Reynolds ยังกล่าวว่าจะต้องใช้เวลา 15 คนเริ่มต้นกระบวนการเริ่มต้นเพื่อรับ บริษัท นายจ้างโดยใช้การประมาณการดังกล่าวบ่งชี้ว่าเราต้องการ 33.3 ล้านคนอเมริกันที่จะเริ่มต้นกระบวนการเริ่มต้นเพื่อสิ้นสุดกับหนึ่งล้าน บริษัท ใหม่ที่ยังมีชีวิตอยู่และการจ้าง คนห้าปีต่อมา)
สิ่งที่เกี่ยวกับคุณภาพของงาน? ตามการสำรวจของสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของฐานข้อมูลธุรกิจตามยาวประมาณร้อยละ 29 ของ บริษัท อายุห้าปีจ่ายค่าจ้างโดยเฉลี่ยของธุรกิจที่มีอายุมากกว่าห้าปี การใช้ตัวเลขนี้ผมคาดว่าเราต้องการประมาณ 134.4 ล้านคนอเมริกันที่จะเริ่มต้นกระบวนการเริ่มต้นธุรกิจในวันนี้เพื่อให้ธุรกิจหนึ่งล้านห้าปีที่จ้างคนที่เหนือกว่าค่าจ้างเฉลี่ย
ทุกๆปีประมาณ 14 ล้านคนอเมริกันมีส่วนร่วมในกระบวนการเริ่มต้นของ บริษัท (หรือผู้กำหนดนโยบาย) เกือบจะสามารถบรรลุเป้าหมายของฟรีดแมนได้หากพวกเขาสามารถหาตัวเลขจำนวนประชากรชาวอเมริกันที่เริ่มทำธุรกิจได้ทุกสามปีในระยะเวลาที่เหลือของประธานาธิบดีคนแรก
ในขณะที่ความคิดของฟรีดแมนในการสร้างหนึ่งล้าน บริษัท เริ่มต้นที่สร้างงานที่ดีที่ยั่งยืนเป็นเป้าหมายอันสูงส่งเราสามารถพูดได้ง่ายกว่าการบรรลุเป้าหมาย เนื่องจากทุกคนที่เริ่มต้น บริษัท รู้ว่าไม่ใช่เรื่องง่ายในการสร้างธุรกิจที่มีพนักงานและจ่ายเงินให้มากกว่าค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศนี้เมื่อห้าปีหลังจากก่อตั้ง บริษัท
