Blogger ธุรกิจของคุณสังเกตเห็นแนวโน้มที่น่าเป็นห่วงที่สุดในกลุ่มลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ พนักงานที่อายุน้อยกว่าทำไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการให้การสนับสนุนที่ถูกต้องและมุ่งหวังให้ผู้บังคับบัญชาผู้อาวุโสที่ดีขึ้นของพวกเขา นี้รบกวนความรู้สึกของฉันของการสั่งซื้อและได้รับสิทธิ
ดีตาย bootlicking ol '?
ขณะที่ฉันสำรวจทุ่งหญ้าข้ามที่ราบที่ได้ผลฉันเห็นพลพรรคในระดับเริ่มต้นที่ขยันขันแข็ง ไถนาเป็นร่องตรงเป็นมือฟาร์มใด ๆ ที่เชื่อถือได้ ยัง hayseeds เหล่านี้ยังไม่ได้เรียนรู้มารยาท
ในสหรัฐอเมริกาคนงานผสมพันธุ์จะพิมพ์ดีดและไล่เมาส์ต่อไปต่อไปเมื่อเจ้านายและผู้สังเกตการณ์ที่คอยติดตามและเดินไปที่ทางเข้าของคิวบ์ สายตาของพนักงานจะยังคงอยู่ที่จอแสดงผล - หูเปิดกว้างให้กับเจ้านาย - ฟังเราได้รับคำแนะนำจากผู้จัดการทุกคำแนะนำ พนักงานหนุ่มคนนี้จะเรียกสิ่งนี้ว่า "มัลติทาสกิ้ง"
ฉันเรียกมันว่าหยาบคาย
มารยาททางธุรกิจที่ดีที่สุด
ฉันเปรียบเทียบแนวโน้มนี้ 'dis' กับความสว่างที่เร่าร้อน Blogger ธุรกิจของคุณมักจะรู้สึกเมื่อให้คำปรึกษาในอินเดีย เมื่อใดก็ตามที่เจ้าของธุรกิจเข้ามาในห้อง ... งานทั้งหมดจะยุติลง ทั้งหมดจะยืน
จากนั้นเจ้านายจะขอแสดงความนับถือและเชื้อเชิญให้พนักงานมานั่งทำงานต่อ
แน่นอนไม่มีใครย้าย จนกว่าเจ้าของจะออกจากห้อง
(มีอะไรให้พูดมากสำหรับ จูบขึ้น, เตะลง สไตล์การจัดการของทวีปย่อย)
ในอินเดียพนักงานจะยืนขึ้น ในอเมริกาเหนือพนักงานไม่ได้มองขึ้นมา
กองทัพสหรัฐฯตามปกติได้รับสิทธิเมื่อจัดการกับอันดับ:
- อาวุโสไม่เคยคิดเรื่องนี้
- จูเนียร์ไม่เคยลืมเลย
เมื่อใดก็ตามที่ทหารข้ามเส้นทางเยาวชนจะรับทราบผู้อาวุโส ถ้าเป็นเจ้าหน้าที่นายร้อยจะให้เกียรติแก่ผู้อาวุโส และผู้อาวุโสจะคืนความสุภาพ
ธุรกิจส่วนตัวที่ไม่เคยมีพนักงานที่เป็นพลเมืองในกองทัพคิดและประพฤติปฏิบัติเหมือนทุกคนมีความเสมอภาค
ไม่ถูกต้อง.
มีมากเกินไปเรื่องไร้สาระในเรื่องนี้ในวัฒนธรรมของเรา ส่วนใหญ่มาจากสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของเรื่องไร้สาระที่สุด
ที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียที่ Charmaine ภรรยาของฉันได้รับปริญญาเอกของเธออาจารย์ผู้สอนได้รับการกล่าวถึงว่า "Mister" ไม่ใช่ "Doctor" นาย Jefferson เป็นแฟนของ fraternité และวอลแตร์และทุกสิ่งทุกอย่างฝรั่งเศส
Egalite เรียกใช้ amuck
แต่ผู้จัดการและชาญฉลาดหญิงสาวที่มีความทะเยอทะยานเข้าใจจิตวิญญาณแห่งกาลเวลารู้ดีว่าไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงในจิตวิญญาณมนุษย์ เราทุกคนต้องการที่จะชื่นชม แม้เจ้านาย:
- ดังนั้นผู้นำเยาวชนในอนาคตที่ต้องการจะโดดเด่นจะยืนขึ้นเมื่อเจ้านายเข้ามา
- ชายหนุ่มจะลุกขึ้นยืนเมื่อหญิงเข้ามาในห้อง
- พนักงานที่มีความซื่อสัตย์จะยืน คนที่ยืนขึ้น
และทุกคนจะกล่าวหาว่าเขากำลังต้ม แต่เขาเร็ว ๆ นี้จะเติมรองเท้าที่ทุกคนคิดว่าเขาเป็นเลีย
บทความนี้เป็นภาษาลิ้นแก้ม แต่มีจุดสำคัญ: สุดยอดของมารยาททางธุรกิจคือความเคารพ คนที่ให้เกียรติจะได้รับความเคารพ เราทุกคนกระหายความเคารพ เป็นเรื่องของสภาพมนุษย์
1